单项选择题

组织的职业生涯规划视角包括政策管理、档案管理和（）。

A.文化管理
B.绩效管理
C.途径管理
D.分层管理

你可能感兴趣的试题

单项选择题

根据何兰德（霍兰德）的职业与个性匹配理论，喜欢操纵他人以达成组织的目标，避免系统或象征性的活动，具有侵略性、冒险性，重视政治与经济上的成就，此类人员属于社会类型的（）。

A.实际型
B.企业型
C.社会型
D.传统型

单项选择题

透过组织文化氛围来留住人才的一种有效方法，称为（）。

A.金手铐效应
B.雷尼尔效应
C.银手铐效应
D.奥雷德效应