单项选择题

人力资源（）生涯的管理的一个主要内容就是规划员工的职业发展方向和职业发展空间。

A.理性
B.职业
C.数据
D.岗位

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单项选择题

人力资源（）提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位。

A.规划
B.调整
C.领导
D.控制

单项选择题

人力资源（）有利于合理调配人才降低用人成本。

A.控制
B.调配
C.使用
D.规划