A.培训需求 B.培训方案 C.培训层次 D.培训目标
A.培训需求 B.企业概况 C.培训目标 D.培训计划
A.培训项目支配课程开发 B.培训项目指导课程开发 C.培训项目支撑课程开发 D.培训项目包含课程开发