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企业制度传播企业文化是一种非正式的组织传播形式,把企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度,并在工作实践中指导员工的行为。()
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倾听的思维速度小于语言的表达速度。()
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经常改变话题是对信息传递者的尊重。()
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