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在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是:生理需要、安全需要、自尊需要。
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判断题
根据需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用。
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多项选择题
从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。
A.激励不是一种简单的因果关系
B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C.把努力—成绩—报酬—满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D.注意内在和外在报酬
E.注意表扬与批评
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