在企业信息管理活动中，企业信息管理者注意品质的作用主要表现为（）。

单项选择题X 纠错

A.对客观事物变化的敏感性
B.对环境变化的行为反应灵活性
C.对管理行为的指向控制
D.对问题的专注程度和态度

参考答案：

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判断题

全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。

参考答案：对

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判断题

效益标准反映了企业信息管理工作取得的实际成果，反映了企业信息管理工作的有效程度，所以效益标准又称为“有效性标准”。

参考答案：对

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判断题

企业信息化水平的测评，最简单的定量测评方法是简单平均法，最简单的定性测评方法就是评比打分法。

参考答案：错

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判断题

企业信息管理的效益是反映“管理者业绩”的指标，主要是“财务效益”；企业信息管理的效率和企业信息管理的满意度是反映是反映“企业经济效益”的指标，主要是资产运营、发展能力等。

参考答案：错

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判断题

相对指数法的优点是以企业的某一年为基年，可以用来评价企业测评年的企业信息化指数，了解企业自身纵向的企业信息化水平的发展，也可以用来比较不同企业的信息化水平。

参考答案：对

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判断题

衡量企业信息管理效率的方法有两个：一个是差额测评法，一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的，它们所反映的实质也是不同。

参考答案：错

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判断题

企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。

参考答案：错

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判断题

企业信息管理的宏观绩效是微观绩效的基础，离开了宏观绩效，微观绩效就要落空。

参考答案：错

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判断题

企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。

参考答案：对

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多项选择题

企业信息管理绩效测评的内容，应该包括以下几个方面（）。

A.企业信息管理效益
B.企业信息管理效率
C.企业信息管理效果
D.企业信息管理的满意度
E.企业信息管理者业绩

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