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集团公司推进实施“尊严”文化,仅仅是为了让员工获得工作的快乐、做人的尊严、社会的尊重。
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集团公司推进实施“尊严”文化,仅仅是要让广大员工拥有一份热爱的工作、一份满意的薪水、一个舒心的工作环境。
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实现煤矿职工体面劳动、尊严生活,不能全面体现党和国家代表了工人阶级和劳动人民的根本利益和职工当家作主的主人翁地位。
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