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给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。
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降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。
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公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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