问答题X 纠错
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问答题
管理者解决冲突的主要方法有:协调解决、强制解决、建立联络小组、树立远大目标、解决问题。
1、知人善用的艺术。2、量才适用的艺术。3、坦诚相待的艺术。4、大度用人的艺术。5、奖惩结合的艺术。
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