A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的