A.劳动争议仲裁委员会不予受理
B.对劳动争议的仲裁裁决不服
C.当事人一方坚决要求
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

A.劳动仲裁中，劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁
B.劳动仲裁中，仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的
C.劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的
D.劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

A.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
C.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
B.王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
C.王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断