A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者被依法追究刑事责任 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗,仍不能胜任工作
A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
A.延长工作时间的工资报酬 B.以货币形式支付的住房补贴、伙食补贴 C.职工中班、夜班补贴 D.职工因在有毒、有害工作环境工作的津贴