A.2013年5月6日 B.2013年3月10日 C.2013年5月10日 D.2013年7月10日
A.不得约定试用期 B.劳务报酬的支付周期为30日 C.可以不签订劳动合同 D.劳动关系终止,用工单位不用支付经济补偿
A.无需向劳动者支付经济补偿 B.自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同 C.无需向劳动者支付经济补偿,仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 D.向劳动者支付1年的工资