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判断题

总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。法人受托机构兼任账户管理人的,其账户管理合同可包括在受托管理合同中。

参考答案:

单项选择题

A.企业年金方案备案后不能更改
B.经集体协商后自行调整,无需再次备案
C.经集体协商后做出调整,并在变化发生之日起10日内重新履行备案程序
D.向主管部门提出调整申请,经批准后10日内做出调整

单项选择题

A.委托人报送人力资源和社会保障部
B.受托人报送人力资源和社会保障部
C.委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
D.受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

判断题

总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

参考答案:

单项选择题

A.企业年金方案是企业年金计划的关键文件,是签署其它管理文件的基础
B.企业年金方案具有法律效力
C.尚未参加基本养老保险的企业,也可以先行建立企业年金
D.企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

单项选择题

A.制定企业年金基金战略资产配置策略
B.对企业年金基金财产进行投资
C.及时与托管人核对企业年金基金会计核算和估值结果
D.定期向受托人提交企业年金基金投资管理报告;定期向有关监管部门提交开展企业年金基金投资管理业务情况的报告

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