A.企业年金方案备案后不能更改 B.经集体协商后自行调整，无需再次备案 C.经集体协商后做出调整，并在变化发生之日起10日内重新履行备案程序 D.向主管部门提出调整申请，经批准后10日内做出调整
A.委托人报送人力资源和社会保障部 B.受托人报送人力资源和社会保障部 C.委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门 D.受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
A.有建议权，没有否决权和修订权 B.有建议权和修订权，没有否定权 C.有修订权，没有建议权和否定权 D.有建议权和否定权，没有修订权
A.企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础 B.企业年金方案具有法律效力 C.尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金 D.企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定
受托人在企业年金基金受托管理的运营阶段的工作主要包括（）。 ①监督企业年金基金运作当事人 ②负责收集缴费、支付待遇和个人账户的转移 ③向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务；向受益人提供年度权益报告 ④调整战略资产配置
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
A.制定企业年金基金战略资产配置策略 B.对企业年金基金财产进行投资 C.及时与托管人核对企业年金基金会计核算和估值结果 D.定期向受托人提交企业年金基金投资管理报告；定期向有关监管部门提交开展企业年金基金投资管理业务情况的报告
A.建立企业年金基金企业账户和个人账户 B.记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益，计算企业年金待遇 C.向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务；向受益人提供年度权益报告 D.以上说法都正确
A.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人 B.安全保管企业年金基金财产 C.根据合同对企业年金基金管理进行监督 D.根据合同收取企业和职工缴费，向受益人支付企业年金待遇，并在合同中约定具体的履行方式
A.企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于三分之一 B.企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生 C.理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过三年。理事任期届满，连选可以连任 D.以上说法都正确
