单项选择题

【共用题干题】总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案经集体协商需要做出调整的，根据国家有关规定，其正确做法是（）。

A.企业年金方案备案后不能更改
B.经集体协商后自行调整，无需再次备案
C.经集体协商后做出调整，并在变化发生之日起10日内重新履行备案程序
D.向主管部门提出调整申请，经批准后10日内做出调整

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单项选择题

【共用题干题】总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。

A.委托人报送人力资源和社会保障部
B.受托人报送人力资源和社会保障部
C.委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
D.受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

单项选择题

【共用题干题】总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查，确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。

A.有建议权，没有否决权和修订权
B.有建议权和修订权，没有否定权
C.有修订权，没有建议权和否定权
D.有建议权和否定权，没有修订权