关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处,以下分析正确的是()。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
A.混合计划使用名义个人账户 B.混合计划的投资风险由个人承担 C.退休时养老金可一次性领取或分期领取 D.混合计划个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。
A.利润分享计划加薪酬延付计划:可让员工与企业共同分担养老金成本,并激励员工努力为企业创利,同时企业在财务上又保持了灵活性 B.确定供款计划加薪酬延付计划:保证员工养老金账户积累额按一个稳定的水平增长,并鼓励员工调节现时收入以备未来养老之用 C.确定供款计划加利润分享计划:为员工提供一个基本养老保障,同时保持财务上有一定的灵活性,并激励员工为企业创利 D.以上三条都正确