以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中，正确的有（）。 ①企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以大幅减轻家庭生活负担 ②企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以减少代际冲突 ③设计科学的员工福利制度能够调节员工的退休年龄 ④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇佣价值的员工留下来，发挥其经验优势
A.①②④ B.②③④ C.①②③ D.①②③④
A.5% B.7% C.10% D.12%
经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大。以下属于新的疾病带来的风险有（）。 ①气候变暖导致地球生物物种结构发生很大变化 ②亚健康、过劳死逐渐成为职业人群的共同威胁 ③患病后医疗支出增加 ④非典等现代疾病大大改变了传统的疾病谱结构 ⑤网络的出现使得很多人都严重依赖网络
A.①②③④ B.②③④⑤ C.①④⑤ D.②③④
A.由企业支付医疗费用 B.企业负责安排适当的工作 C.由企业行政方面或者资方支付医疗津贴 D.由社会救助发给疾病或者非因工负伤救济费
A.①②③④ B.①③④ C.①②③ D.③④
A.①②③ B.①②③④ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.张女士的法定退休年龄为55岁 B.李先生的法定退休年龄为60岁 C.李先生的工作年限不符合领取养老保险的要求 D.李先生和张女士的儿子可以被B企业雇佣
A.①③④ B.①②④ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.①③④⑤⑥ B.①②④⑤⑥ C.②③④⑤⑥ D.①②③④⑤⑥
A.风险规避 B.风险分离 C.风险结合 D.风险转移
