A.省级政府主管部门B.国务院主管部门C.劳动和社会保障部门D.地区级政府主管部门E.劳动行政部门
A.N 模式B.Y 模式C.T 模式D.J 模式E.S 模式
A.根据企业薪酬战略决策,注重人力资源管理制度的创新B.不断充实和完善内部薪酬体系C.保持薪酬制度的公平性和一致性D.占领人才市场的制高点E.赢得产品与服务的竞争优势