A.诊断模式 B.分析模式 C.生态模式 D.医学模式
A.“人” B.“问题” C.“能力” D.“赋权”
A.推动企业建立公平和谐的企业文化 B.协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作 C.协助职工制定符合实际的职业生涯规划 D.对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导 E.妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突