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用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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用人单位解除或终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令改正,并处以1000元以上5000元以下罚款。
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用人单位违法解除劳动合同的,应该按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金。
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