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企业对经营活动进行分解,指明实现的路径和总体脉络,体现的是战略性人力资源管理的哪个工具()
A.战略地图
B.数字仪表盘
C.人力资源计分卡
D.关键绩效指标
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实现愿景中的基本 行为规范和道德伦理是指()
A.使命
B.愿景
C.价值观
D.制度规范
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单项选择题
关于职能制的特点说法不正确的是()
A.横向联系差
B.稳定性强
C.狭隘的职能观念
D.领导者分权
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