(1)工作范围和劳动时间等受限制; (2)定期进行健康检查; (3)持证上岗。
当事人可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
企业无正当理由拒绝进行平等协商的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。