A.现状规划法B.描述法C.经验预测法D.德尔菲法
A.薪酬的提供者是企业B.薪酬是指以货币形式支付给员工的补偿C.薪酬产生的条件是雇佣关系D.薪酬的形式包括货币形式和非货币形式
A.经济实用B.有利于管理控制C.简单明了D.指导和监控员工行为