A.物质需求
B.晋升需求
C.心理需求
D.法定权利

A.正式组织无法将之消除
B.非正式组织不影响正式组织的运行
C.非正式组织有其积极作用
D.非正式组织对于正式组织没有危害

A.在工作过程中注重对知识的学习，传播，运用和创新
B.具备高度凝聚力和进取精神
C.通过组织的学习能够不段增强组织的创造能力
D.善于根据新知识和远景目标调整自己行为的组织

A.战略和愿景
B.组织氛围
C.组织结构
D.信息系统

A.高耸的结构特征
B.具有不断地自我创造和学习的能力
C.和谐的内部关系
D.互信的团队精神

A.建立联盟
B.控制决策提前
C.扩充网络
D.提供客观的绩效衡量标准

A.冷淡型
B.乖僻型
C.策略型
D.开放型
E.保守型

A.强制性服从
B.正统性
C.合法性
D.稳定性

A.主体
B.客体
C.任务
D.指标

A.冷淡型
B.保守型
C.乖僻型
D.策略型

A.扁平化的结构特征
B.顾客的反馈指明了学习的方向
C.具有不断地自我创造和学习的能力
D.和谐的内部关系和互信的团队精神是进行自主管理的良好环境