【案例分析题】选官制度是中国古代政治生态的重要环节。阅读材料，回答问题。 材料一 隋唐科举彻底打破了六朝以来“平流进取，坐至公卿”的不合理现象。…………这种完全用考试的方法取代过去察举推荐的科举制度，成为选拔人才、任用官吏的主要渠道。………为了給应试者提供学习的条件，京师建立了在国子监指导下的学校系统。几千名学者和学生从各道进入长安，京师到处举办经史的讲习.教育领域的这种活跃气氛必然导致经学解释上的各种矛盾，结果，唐太宗不得不下令编撰正统的经籍注疏，为唐代的儒家经典教育奠定了基础。——据《剑桥中国隋唐史》《中国科举制度研究》等资料整理 材料二 康熙皇帝，在清代诸帝中，是一个最喜欢研究学问的人.他非常善于学习和创新，尊重汉族文化传统。凡儒家经典，程、朱著作，乃至历代史书，无不研习。……一心想以古先圣贤及其学术来作厚风俗，正人心的工具.所用大臣多理学家，且都有卓特之行，扬名于一时。—-周谷城《中国通史》根据材料一和所学知识，指出“平流进取，坐至公卿”体现的是什么选管制度，并分析其“不合理"之处.概况科举制对当时文化教育事业产生的积极影响。