判断题
X 纠错
“静水行船”观是将组织看作在平静大海上航行的一艘大船。
参考答案:
对
点击查看解析
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
与内部管理者相比,外部咨询人员难以担当变革推动者的角色。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
在组织中,只有管理者是变革推动者。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
组织决定从外部引入新设备是形成组织变革需要的外部力量。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
劳动力市场是形成组织变革需要的内在力量。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
新的在线广告技术是形成组织变革需要的外部力量,它使企业改变自己的广告策略。
参考答案:
对
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
市场上出现新的强有力竞争者是当今企业经常面对的推动组织进行变革的外部力量。
参考答案:
对
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
管理者拓宽管理幅度属于人员变革。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
持续改进的变革不是技术变革,因为这些变化是计划和预料之中的。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
企业改变命名计算机文档的方式不是技术变革,因为没有使用新的技术设备。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
组织变得更分权化属于组织结构变革。
参考答案:
对
点击查看答案&解析
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved