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2020年对地市组织的增量收益分享机制进一步优化,鼓励地市扭亏减亏。
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2020年对地市组织的增量收益分享机制,坚持公平合理的原则,统一设定分享比例。
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2020年各地市人工成本分配仍坚持增量收益分享,效益升则薪酬升,效益降则薪酬降,牢固树立高质量发展的经营理念。
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