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现代组织结构方向发展的种趋向是朝着()
A.扁平化
B.高耸型
C.机械化
D.智能化
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现代观念认为,人力资源规划应兼顾组织及员工()
A.双方意愿
B.双方利益
C.双方合同
D.双方计划
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美国学者薛思所提出的人性假设观点是()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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