判断题

经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者的经济上的补助。

答案：正确

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《劳动合同法实施条例》第三十条规定劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。因此，派遣单位不得招用非全日制用工，然而派遣单位的劳动者能够到用工单位从事非全日制岗位形式。

答案：正确

劳务承包适用民法中的《中华人民共和国合同法》；劳务派遣适用的是《劳动合同法》。

答案：正确