单项选择题

对于应该如何进行绩效管理，IPMA 认为人力资源管理者应该成为（）

A.变革的领导者
B.变革的推动者
C.变革的发起者
D.变革的拥护者

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单项选择题

IPMA 界定的绩效管理系统包括（）
①绩效评估
②纪律约束
③个人发展和自我学习
④指导和咨询
⑤变革与领导

A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①③④⑤

单项选择题

在以下选项中，不属于绩效付薪用途的是（）

A.绩效工资
B.奖金分配
C.带薪年假
D.股权激励