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要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正,并且及时调整自己原定的生涯规划。
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影响职业生涯规划变化的因素很多,有的变化因素可以预测,有的变化因素难以预测。
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职业生涯规划管理最重要的是珍惜宝贵时间,努力学习。
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