(1)劳资双方在思想认识上存在偏差,制度推进缺少原动力; (2)集体合同立法滞后,合同形式化问题严重。
(1)工会委员会总评议会; (2)全国工会总联合会; (3)日本中立劳联; (4)日本私营部门工会联盟。