A.心理与安全的需要 B.相互关系和谐的需要 C.尊重的需要 D.人类潜能和自我实现的需要
A.应弄清真相,了解对方权利者是谁,然后可以要求跟对方有权决定的人直接洽谈 B.坚持对等原则,表示己方也保留重新考虑任何问题或修改任何许诺的权利 C.采取“马拉松”战术,避其锋芒 D.你可以用很好的借口使谈判搁浅,直到原先的对手再换回来
A.激将的对象可选择不够成熟,缺乏经验的谈判新手 B.激将的对象可选择谈判特征个性非常鲜明的谈判对手 C.可选择直接刺激对方主谈人 D.可选择间接刺激对方主谈