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判断题

企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的,为全体员工所接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

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安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂,是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。

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狭义的安全概念把安全所关注的范围扩展到人类生活的全部领域,形成了符合人类社会可持续发展要求的大安全观。

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管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。

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企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。

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根据企业的实际情况,要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上,制定《企业安全文化建设的发展规划》,基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。

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安全生产教育是指通过对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及一般从业人员进行安全生产思想、安全生产知识和安全生产技能等方面的宣传、教育和培训。

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企业核心安全理念体系有5个组成部分,根据企业安全生产中的功能作用,以金字塔的形式表明其层级关系。

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社区安全文化是存在于社会公众之中有关大众文化的种种素质、态度、行为、方法等的总和。

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班组长是企业的细胞,是企业生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者。

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