(1)原来活动的吸引注意的强度。 (2)新活动和任务的特点。 (3)事先是否有注意转移的信号。 (4)人的神经类型和生活习惯。
(1)有强烈的求知欲。 (2)认真细致,精益求精的工作态度。 (3)加强意志锻炼。