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填空题

我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,()个中类,()小类,()个细类。

参考答案:8;66;413个;1838

填空题

信息分析专家是整个工作分析的()。

参考答案:核心人物

填空题

信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和()上。

参考答案:沟通技能;分析技能

填空题

工作说明书一般由两个部分组成:()和()。

参考答案:工作描述;工作规范

填空题

工作是组织的细胞,()是同类职位的总称。

参考答案:工作

问答题

工作评价应遵循哪些基本原则?

参考答案:①系统原则。工作评价是一个系统工程,有评价指标,评价标准,评价技术方法和数据处理等若干个子系统组成。②实用性原则。工作分...

问答题

工作满意度调查与工作丰富化调查的内容分别涉及哪些方面?

参考答案:工作满意度调查涉及主要内容为工作条件(设备,安全,时间,资源供给),工作关系(上下级关系,沟通渠道,工作指导),工作评价...

问答题

简述工作要素法(JEM)实施的基本步骤。

参考答案:

①收集影响目标工作实现的工作要素。
②对收集来的工作要素进行处理。
③划分工作分析维度。
④确定各类要求要素。

问答题

工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面?

参考答案:

①有利用确定培训需求。
②有利用制定培训计划。
③有利于开展培训工作。
④有利于培训转化。

问答题

目前对工作分析的“只见树木,不见森林”认识误区的表现有哪些?

参考答案:①工作分析缺乏战略导向。工作分析作为人力资源管理的基础,不能脱离企业的战略。文化与流程等而独立存在和运行。②工作分析不能...
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