问答题

【简答题】岗位评估的新方法是什么？

答案：

自由决策的实际跨度法
指导图表表象法
尤威科欧尔形象法
要素评估法

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【简答题】现代企业薪酬管理的目标是什么？

答案：

1）吸引和留住实行企业组织目标的人才
2）是员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
协调组织目标与员工个人发展目标

【简答题】薪酬设计的程序是什么？

答案：工作分析
工作评估
薪酬调查
薪酬定位
薪酬结构设计
薪酬设计的实施与修正