问答题

【简答题】试述企业薪酬制度诊断的必要性及诊断方式。

答案: 对薪酬制度进行诊断,主要有以下三个方面的原因:
(1)先进的薪酬管理理念对现存的薪酬理念体系的冲击。
(...
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问答题

【简答题】简述薪酬制度设计的基本原则。

答案:

(1)公平原则。
(2)竞争原则。
(3)激励原则。
(4)经济原则。
(5)战略原则。

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