名词解释X 纠错

薪酬等级级差

参考答案：也称为级差，包括中点级差和中值级差，是指相邻两个薪酬等级中值之间的差距。
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参考答案：是指员工的薪酬主要根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来确定的。
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参考答案：

（1）薪酬战略和薪酬理念（最直接的因素）
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问答题

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简述目前国际上比较流行的岗位评估指标。

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简述常用的薪酬成本控制的方法。

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简述员工福利的目标。

参考答案：吸引优秀人才的加盟；提升员工的士气；降低流动率；激励员工；增强企业凝聚力；更好地利用资金。
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问答题

简述薪酬结构设计的基本原则。

参考答案：1.战略导向原则：企业内部的薪酬结构会影响到员工的行为，战略导向原则强调企业必须从企业战略角度进行分析，制定薪酬政策和制...
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