问答题

【简答题】简述薪酬管理体系设计的步骤。

答案: 酬制度设计的要点:在于建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系。
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问答题

【简答题】简述薪酬管理的目标。

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(3)绩效报酬的公平性
(4)薪酬管理过程的公平性
问答题

【简答题】简述薪酬的结构。

答案: (1)基本薪酬
(2)可变薪酬
(3)间接薪酬或福利与服务
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