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2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,见义勇为,维护社会秩序,拾金不昧,弘扬社会道德事迹突出,给予500元至5000元人民币的一次性奖励。
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2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定,车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块,即:岗位工资和绩效收入。
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判断题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,保护公司财产,防止或避免事故发生,使公司利益免受重大损失的,可以给予主要当事人1000元至5000元人民币的一次性奖励。
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