A.预收B.现收C.事后结算D.实收
A.正常工作日加班,饭店应支付不低于工资的150%的工资报酬B.休息日安排员工工作又不能安排补休的,饭店应支付不低于工资的200%的工资报酬C.法定休假日安排员工工作的,饭店应支付不低于工资的300%的工资报酬D.法定休假日安排员工工作的,可以进行节后调休
A.员工忠诚度B.员工满意C.员工积极性D.劳动生产率