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制定《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路的灵魂是进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设。( )
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制定《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路的最终目标是提高调解仲裁工作的质量和效率。( )
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发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()
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