A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求 B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者 C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面 D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
A.员工招聘 B.人力资源规划 C.绩效管理 D.职位分析和胜任素质模型
A.吸纳B.维持C.激励D.安置