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加强班组管理必须建立以岗位责任制为中心的各项管理制度。
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一般说来,在钢筋加工企业中经过短期培训的员工必须根据实际需要进行理论讲述与实际操作的培训考核。
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一般说来,从事钢筋加工的企业可不需对技校应届毕业生进行进行有关常规加工工艺的短期培训。
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