查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

当组织结构不能再提供经理和组织成功地实施战略所需的协调、控制和指导时,它常常就会变革。

参考答案:

判断题

董事会对选择能提高公司业绩的组织结构负有最终责任。

参考答案:

判断题

一个有效的组织结构自身就能创造一种竞争优势。

参考答案:

多项选择题

A.在各部门之间增进整合
B.决策更好更快
C.提高产品质量
D.把自己当做一家小公司来介绍新产品

多项选择题

A.竞争型
B.地区型
C.合作型
D.战略事业部型

多项选择题

A.成本领先战略要求一种强调高专业化、集中化和构造工作角色的简单结构
B.差异化战略要求一种限制正式化、海外宽松的工作描述和重视研发和市场职能的职能结构
C.整合低成本/差异化战略要求一种使用高度正式化、分散化决策和垂直协调的多部门结构
D.聚焦战略要求一种以高层次专业化和正式化为特征的职能结构

多项选择题

A.企业领导能准确地监控各种业务的业绩
B.部门经理能更加容易地理解他们的行业环境
C.部门业绩能够更加容易比较
D.部门经理受激励去寻找提高业绩的方法

多项选择题

A.使组织内部的协调更加容易
B.允许直接沟通
C.在众多的工人中推动广泛的沟通
D.允许产品的快速商业化

单项选择题

A.塑造不同产品分别满足当地市场的要求
B.在每个国家为了保持一致性而使用共同的方法
C.不惜代价地避免分散化
D.分散获得研发费用

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved