判断题

以组织的远景使命追求为主的人力资源管理位于“战略层面”上。()

答案：错误

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人力资源管理的根源最早可以追溯至中国古代的《管子》。()

答案：错误

使人面临挑战，从而使人产生一种拼搏向上的力量，是指人本管理机制中的动力机制。()

答案：错误