A.内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。 B.内部招聘人员筛选难度大,成本高。 C.可能在组织中滋生“小集团”,削弱组织效能。 D.组织内的“近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。
A.沟通可以改善人际关系,稳定员工的思想情绪,统一组织行动。 B.沟通可以收集信息,使决策能更加合理和有效。 C.沟通是双方的行为,一般不需要中介体。 D.编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。
A.谨慎地设定挑战性的目标。 B.喜欢通过自己的努力解决问题,不依赖偶然的机遇坐享成功。 C.希望尽快得到工作绩效的反馈。 D.善于学习。