问答题

【简答题】职业生涯规划与管理对个人发展有何作用？

答案：职业生涯规划和管理对员工个人具有以下几方面作用：
（1）帮助确定职业发展目标；
（2）鞭策个人努力工作；...

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【简答题】简述过度压力的治疗问题。

答案：社会支持、对管理者进行基本咨询技能方面的培训、内部咨询服务、员工援助计划（EAP）。