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A.有利于吸引、保留和激励员工
B.福利作为吸引和保留特殊员工的工具具有重要意义
C.有助于营造和谐的组织文化，强化员工的忠诚感
D.提高企业成本支出的有效性，提高组织的经济效益
E.可以享受集体购买的优惠或规模经济效应

A.企业管理理念
B.企业薪酬策略
C.员工工资水平
D.员工年龄和文化构成
E.工作压力及紧张程度